Nos domaines d'excellence
Pour être présent à chaque étape de votre vie, notre panel de prestations est diversifié.
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Bilan de compétences
Donner un nouveau souffle à votre carrière ou à vos projets professionnels
Se donner les moyens de construire son avenir professionnel,
c’est renforcer son employabilité
- Prendre de nouvelles responsabilités dans mon poste actuel ?
- Évoluer vers un autre poste dans mon entreprise ?
- Changer d’entreprise ?
- Me reconvertir dans une autre voie, un autre métier ?
- Réfléchir et faire le point sur moi et ma carrière professionnelle ?
Nous connaissons et comprenons bien les questions que vous vous posez et savons comment vous aider à y répondre et faire les bons choix.
Nous sommes un cabinet indépendant, expert en Bilan de Compétences.
Une équipe de consultants expérimentés pour vous aider à faire le point, vous guider, vous aider à cheminer avec un parcours d’accompagnement sur mesure.
Nous sommes proches de vous.
Nous connaissons bien le territoire et maîtrisons tout le savoir-faire d’un bilan de compétences réussi. Nos méthodes et nos outils font référence et la qualité de notre travail est reconnue.
Un parcours sur mesure. Parce que vous êtes unique.
100% du temps accompagné individuellement par votre consultant bilan de compétences dédié.
CURSUS Compétences est votre partenaire Bilan de compétences, certifié QUALIOPI pour les actions de Bilans de compétences.
- Donner un sens à sa carrière ou trouver un équilibre de vie
- Trouver un métier ou des activités qui vous correspondent mieux
- Identifier ses compétences pour mieux les exploiter
- Construire un projet professionnel cohérent, réaliste, en ligne avec qui je suis et mes motivations, mes aptitudes, mes compétences
- Identifier les compétences que je dois renforcer ou acquérir et les moyens pour y arriver (ex : formations, coaching,…)
Déroulement de votre bilan de compétences ?
1er RDV est GRATUIT et sans engagement
Vous rencontrez gratuitement et sans engagement votre consultant bilan de compétences afin de faire connaissance et de préciser vos objectifs, vos attentes et vos disponibilités.
5 étapes clés durant lesquelles vous êtes accompagné pour progresser efficacement
- Objectifs, motivations approfondies, méthodologie
- Diagnostic, valeurs, traits de personnalité, aptitudes, intérêts professionnels
- Compétences acquises professionnelles et extra pro
- Perspectives professionnelles, projets, opportunités, contraintes, 1ères actions
- Plan d’actions approfondis.
Votre synthèse personnelle : Un document rédigé par votre consultant Bilan de compétences faisant la synthèse de vos entretiens, de vos projets, de votre plan d’action vous est remis.
Suivi à 6 mois : 6 mois après la fin de votre bilan de compétences, nous réalisons gratuitement suivi afin de faire le point avec vous sur votre parcours et progression.
En synthèse
- 20h de temps d’échanges en face à face avec votre consultant expert dédié
- Un accompagnement sur mesure, aux temps choisi ensemble, selon vos disponibilités
- L’accès à tous les outils
- Du temps de travail en autonomie sans limite d’accès à notre outil Parcouréo pour l’exploration des métiers et des formations.
- RDV réalisables en présentiel, et distanciel ou en mixant les deux.
- Vos entretiens en toute confidentialité
- La synthèse écrite de votre bilan de compétences remise à vous uniquement
Pour financer votre bilan de compétences
- Votre budget CPF (moncompteformation.gouv.fr)
- Votre employeur (Plan de développement des compétences de votre employeur)
- Un tiers-financeur (Pôle Emploi, CPAM, CARSAT…)
- Auto-financement (paiement en 3 fois possible)
- Dispositif FNE (dans le cadre d’une procédure de chômage technique) *
- Dispositif spécifique financement ANFH et VIVEA
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La Préparation à la retraite
Préparez cette nouvelle phase de votre vie
Du temps retrouvé pour créer la vie qui a du sens pour soi
Vous allez pouvoir disposer de beaucoup plus de temps que lorsque vous étiez en activité.
S’il est très facile pour certains de savoir quoi faire, comment faire, …. ça l’est moins pour d’autres.
N’attendez pas le dernier moment pour vous préparer à cette nouvelle phase de votre vie.
Faites le point sur vos besoins, vos envies, vos projets et préparez-vous sereinement.
Renforcez votre motivation, gardez une bonne implication au travail. Maîtriser les différentes étapes et les possibilités qui peuvent aussi vous être proposées par votre employeur.
Préparez sereinement cette transition entre activité et retraite.
- Se projeter et donner un sens à cette nouvelle phase de vie ou retrouver un équilibre de vie
- Identifier une mission, une raison d’être ou des activités qui vous correspondent, qui vous motivent
- Identifier ses compétences, ses talents, pour mieux les exploiter
- Construire un projet personnel cohérent, réaliste, en ligne avec qui je suis et mes motivations, mes aptitudes, mes compétences, mes envies
- Identifier les moyens pour y arriver (ex : formations, réseaux, aide…)
Les consultants experts Prépa retraite de Cursus Compétences vous aident à identifier ce que vous voulez faire et comment vous y prendre. L’accent est mis sur le sens pour soi.
Notre mission : Vous guider et vous accompagner à mettre en place votre projet de vie porteur de sens.
Basé sur la méthodologie du bilan de compétences, notre parcours de préparation est un espace de réflexion et d’échanges pour construire son avenir. Il s’adresse aux personnes encore en activité (en poste ou en recherche d’emploi). Son objectif général est de vous mobiliser au présent et de vous accompagner durant cette période charnière que sont les dernières années ou mois de votre carrière professionnelle, de vous orienter vers un futur désiré, tout en préparant une transition sereine vers la retraite.
Comment se déroule votre préparation à l’après retraite ?
1er RDV est GRATUIT et sans engagement
Vous rencontrez gratuitement et sans engagement votre consultant Prépa Retraite afin de faire connaissance et de préciser vos objectifs, vos attentes et vos disponibilités.
5 étapes clés durant lesquelles vous êtes accompagné pour progresser efficacement
- Objectifs, motivations approfondies, méthodologie
- Diagnostic, valeurs, traits de personnalité, aptitudes, intérêts professionnels
- Compétences acquises professionnelles et extra pro
- Perspectives professionnelles, projets, opportunités, contraintes, 1ères actions
- Plan d’actions approfondis
RdV réalisables en présentiel, et distanciel ou en mixant les deux.
Votre synthèse personnelle : Un document rédigé par votre consultant Prépa retraite
faisant la synthèse de vos entretiens, de vos projets, de votre plan d’action vous est remis.
Suivi à 6 mois : 6 mois après la fin de votre parcours prépa Retraite, nous réalisons gratuitement suivi afin de faire le point avec vous sur vos actions et projets
Pour financer votre parcours Préparation à l’Après Retraite
- Auto-financement (paiement en 4 fois possible)
- Votre employeur (Plan de développement des compétences de votre employeur)
- Votre budget CPF (moncompteformation.gouv.fr)s
03
Orientation scolaire
L'orientation scolaire, oui mais comment ?
Pas simple de s’orienter et de choisir son futur professionnel quand on ne sait pas ce que l’on aimerait faire ou qu’on ne connaît pas le monde du travail.
Pas simple non plus pour un jeune d’identifier seul ses talents, ses projets, les métiers, les formations et de les mettre en perspective avec un monde économique en mouvement perpétuel.
Choisir la bonne orientation est très important et mérite d’y consacrer du temps pour mettre toutes les chances de son côté.
Tu es au collège, au lycée, en apprentissage ou même en études supérieures. Tu veux clarifier tes intérêts, tes aspirations, ce que tu as envie ou peut faire et identifier les meilleures orientations possibles pour toi.
- Quel métier ?
- Quelle filière ?
- Quelle formation ?
- Quelles options ?
Nous allons t’aider à clarifier tout ça et découvrir tous les métiers et les filières qui y mènent grâce à notre équipe et nos outils.
Comment se déroule l’accompagnement à l’orientation scolaire ?
Phase préalable : Entretien préalable avec les parents
Clarifier les attentes et objectifs – Mise en place du parcours
1er RDV est GRATUIT et sans engagement
- Faire connaissance avec toi et voir si ça marche entre nous !
- Établir une relation de confiance
- Entretien pour comprendre ou tu en es, tes envies, et tes préoccupations
- Évaluation de tes aptitudes et intérêts :
- Utilisation des tests d’aptitudes et d’intérêts pour t’aider à identifier les domaines dans lesquels tu trouverais de la satisfaction.
- Explorer tes expériences passées, tes réussites et tes défis pour mieux comprendre tes préférences.
- Exploration des options éducatives et professionnelles :
- Te guider vers différentes filières éducatives et les possibilités professionnelles en lien avec tes aptitudes et tes intérêts.
- Te montrer des exemples de carrières, des informations sur les études supérieures, les formations professionnelles et les métiers.
- Identification de tes objectifs à court et long terme :
- Travailler avec toi pour t’aider encore à définir des objectifs éducatifs et professionnels réalistes à court et à long terme.
- Encourager ta réflexion sur tes aspirations personnelles et professionnelles.
- Ton plan d’actions :
- Tes prochaines étapes. Que vas-tu faire ? Qui vas-tu aller voir ? Quand ?
Cette méthodologie est 100 % personnalisée en fonction de tes besoins spécifiques car chacun est unique personne et à des aspirations et des défis uniques.
En synthèse
- 5h d’accompagnement en face face avec ton consultant expert Orientation
- Un test de personnalité ou d’aptitude
- Du temps de travail en autonomie sans limite d’accès à notre outil Parcouréo pour l’exploration des métiers et des formations.
- RdV réalisables en présentiel, et distanciel ou en mixant les deux.
Tarif : 595 euros TTC – paiement en 3 fois possible
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- 02 47 66 19 07